Een live, interactieve AI-workshop voor teams door heel Nederland — en daarbuiten. Geen pre-recorded video, wel echte facilitator, breakout-rooms en oefening op de tools waar uw team dagelijks mee werkt. Bedoeld voor organisaties die hun mensen praktisch willen meenemen zonder iedereen naar één locatie te vliegen.
Onze online AI-workshop is een live begeleide sessie waarin uw team leert om AI-tools praktisch in te zetten in het eigen werk. Geen webinar, geen YouTube-cursus die mensen op eigen tempo doorklikken — wel een echte facilitator, een co-facilitator, en deelnemers die met camera aan, samen oefenen op de tools die uw team dagelijks gebruikt.
Het verschil met onze fysieke variant in Amsterdam is alleen het kanaal. De inhoud, de modules en de hands-on aanpak zijn vergelijkbaar met onze AI-bedrijfstraining en AI-training voor teams. Online betekent: geen reisbudget nodig, geografisch flexibel, en de mogelijkheid om de sessie op te nemen voor latere herhaling.
We kiezen bewust voor kortere, geconcentreerde sessies in plaats van een hele dag achter het scherm. Schermmoeheid is reëel — een online workshop van zes uur aan één stuk werkt simpelweg niet. Vandaar dat we werken met segmenten van rond een uur, met breaks, en met afwisseling tussen plenaire uitleg, breakout-werk en zelf-oefening.
De doelgroep is breed: teams die net beginnen met AI, teams die al wat ervaring hebben maar nog steeds vooral op de oppervlakte werken, en teams die specifiek willen verdiepen op een bepaalde use-case. Het kennisniveau van uw groep bepaalt de instap — de modules zijn modulair en worden afgestemd in het kennismakingsgesprek. Voor mensen die al goed weg zijn schalen we op naar geavanceerde onderwerpen; voor wie nog moet beginnen blijven we langer bij de basis.
Organisaties met kantoren in verschillende steden of landen. Iedereen tegelijk meenemen zonder iemand te laten reizen of in een lege zaal te zitten.
Friesland, Limburg, Zeeland, Twente — een fysieke workshop in Amsterdam vraagt om een dagdeel reizen heen, een dagdeel terug. Online werkt direct.
Engelstalige sessies op aanvraag. Dezelfde inhoud, ander voertaal. Handig voor teams met mensen in Berlijn, Antwerpen, Londen of verder weg.
Teams die toch al gewend zijn aan video-overleg willen geen verplichte kantoordag voor een training die ook online prima werkt.
Een externe locatie boeken, lunch regelen, mensen vrij plannen — een online sessie haalt veel van die overhead weg.
Geen zaal of catering hoeft geregeld te worden. Een online workshop is praktisch sneller in te plannen dan een fysiek programma op locatie.
Geen pre-recorded video. Een ervaren facilitator leidt elke sessie, een co-facilitator beheert de chat, ondersteunt breakouts en houdt het tempo erin. Vragen krijgen direct antwoord — niet via een forum achteraf.
We werken niet met losse demo-omgevingen, maar met de tools waar uw team al mee werkt — shared screen, live oefening, eigen documenten. Wat aan het einde van de sessie is opgebouwd, neemt iedereen direct mee terug naar het werk.
Voor de sessie krijgen deelnemers intake-vragen en lees-materiaal. Na afloop een huiswerk-opdracht en een follow-up moment om vragen te beantwoorden. De workshop is daarmee meer dan één sessie — het is een leertraject met de live-sessie als kern.
De inhoud is modulair en wordt afgestemd op het kennisniveau van uw team. Vergelijkbaar met onze andere AI-workshops, alleen aangepast aan het online format.
Hoe instrueer je een AI-model zodat het bruikbare output geeft. Concrete oefeningen.
Welk model is wanneer geschikt — ChatGPT, Claude, Copilot, gespecialiseerde tools.
Per functie de meest waardevolle toepassingen — sales, marketing, finance, ops.
Wat mag wel en niet in een prompt, AVG-aandachtspunten, omgaan met bedrijfsdata.
Samenvatten, herschrijven, vertalen, opmaken — efficiënt en consistent.
Eerste stappen richting AI-agents en workflows. Aansluitend op uw eigen processen.
Hoe weeg je AI-output, waar zit het risico op fouten, wanneer vertrouw je het niet.
Deelnemers nemen één concrete eigen taak mee en werken die in breakouts uit.
We werken op het video-platform dat uw organisatie al gebruikt — Zoom, Microsoft Teams of Google Meet. Geen extra accounts, geen IT-tickets, geen tooling-vermoeidheid. Aanvullend gebruiken we Miro of FigJam voor collaboratief werk.
We werken met groepen van rond acht tot twaalf deelnemers per sessie. Camera-aan-policy is onderdeel van het format — engagement valt of staat ermee. Voor grotere organisaties draaien we meerdere parallelle of opeenvolgende groepen.
Eén lead-facilitator leidt het tempo en de inhoud. Een co-facilitator beheert de chat, springt in bij technische vragen, en begeleidt de breakout-rooms. Dat houdt de live-sessie soepel zonder dat iedereen wacht op één persoon.
Voor sommige teams is fysiek bij elkaar komen logisch — andere teams winnen meer met online. Online betekent: geen reiskosten, geen overnachtingen, makkelijker plannen voor mensen met zorg-verplichtingen of hybride-werkpatroon. Een opname blijft beschikbaar voor wie er niet bij kon zijn of het later wil terugkijken.
De nadelen zijn er ook. Informele connecties — het koffiegesprek na afloop, het gesprek tijdens de lunch — zijn online lastiger te repliceren. Lange schermdagen zijn uitputtend; daarom kiezen we voor kortere segmenten in plaats van één lange marathon-dag. En een aantal hands-on tools-walkthroughs werken iets directer wanneer iemand fysiek over een laptop kan meekijken.
De afweging is uiteindelijk niet "online is beter dan fysiek" of andersom — het is wat past bij uw team, uw geografie en uw werkritme. Bij twijfel kunnen we ook een hybride opzet uitwerken, met een fysieke kick-off en online vervolgsessies. Onze ervaring is dat hybride goed werkt voor organisaties die juist op het sociale moment willen investeren maar tegelijk de daadwerkelijke trainingsuren efficiënt willen houden.
In plaats van één lange blok werken we met geconcentreerde segmenten van rond een uur, gevolgd door een echte pauze. Dat past beter bij hoe het brein achter een scherm functioneert — en houdt de aandacht hoog.
De drie werkvormen wisselen elkaar af: korte plenaire uitleg, breakout-rooms voor groepsoefening, en zelf-aan-de-slag-momenten op de eigen laptop. Daardoor zit niemand passief te luisteren.
Veel kleine micro-interactiemomenten — een poll, een vraag in de chat, een snelle hand-raise — houden de deelnemers actief betrokken in plaats van passief consumeren.
In de breakouts mengen we afdelingen door elkaar. Dat dwingt deelnemers om hun eigen werk uit te leggen aan iemand van een andere rol — en levert vaak de meest verrassende inzichten op.
De workshop is geen losse gebeurtenis maar een leertraject. Voor de live-sessie krijgen deelnemers intake-vragen over hun rol, hun grootste tijd-vretende taken, en hun eerdere ervaring met AI-tools. Daarbij sturen we een korte selectie lees-materiaal — bewust kort gehouden, geen 60 pagina's PDF.
Tijdens de sessie zelf wordt er actief gewerkt met de eigen tools en eigen documenten van het team. Wat aan het einde van de sessie is opgebouwd — prompts, templates, workflows — gaat direct mee als bruikbaar materiaal. Geen academische slides, wel praktische output.
Na afloop een huiswerk-opdracht die deelnemers binnen een paar weken oppakken, plus een follow-up sessie waarin ze hun ervaring delen en vragen kunnen stellen die ze tijdens de uitvoering tegenkwamen. Die opvolging is wat de impact duurzaam maakt — zonder die stap zakken de inzichten typisch snel weg.
Wat ook helpt is dat deelnemers tijdens de workshop hun eigen voorbeelden en eigen documenten meenemen. In plaats van te oefenen op verzonnen casussen werken ze direct aan iets wat ze op hun bureau hebben liggen. Het effect daarvan: de overstap van "interessant gehoord" naar "ik gebruik het maandag al" is veel kleiner. We zien regelmatig dat deelnemers binnen een week na de workshop nieuwe workflows aan collega's laten zien — vaak op een manier die het hele team mee omhoog trekt, ook degenen die niet zelf in de sessie zaten.
Voor managers en team-leads voegen we een korte managementsessie toe waarin we bespreken hoe AI-adoptie binnen het team aangejaagd kan worden, welke signalen erop wijzen dat er ergens een blokkade zit, en welke governance-vragen op tafel komen — denk aan datagebruik, kwaliteitscontrole en intellectueel eigendom van AI-output. Die sessie is bedoeld om de bredere organisatorische context te schetsen waarbinnen individuele deelnemers daarna verder werken.
Voor organisaties die hier breder mee aan de slag willen, sluit de workshop logisch aan op een vervolgtraject — een bredere AI-bedrijfstraining, een verdiepende AI-geletterdheid-training, of een enterprise AI-implementatie waarbij AI-toepassingen daadwerkelijk in workflows en systemen landen.
Een webinar is eenrichtingsverkeer — iemand zendt, de rest kijkt. Onze workshop is bidirectioneel: actief deelnemen, oefenen, vragen stellen, in breakouts werken. Wie alleen passief wil kijken, zit hier verkeerd.
Geen video-bibliotheek die mensen op eigen tempo doorklikken. Wel een live moment waarin het team samen door de stof gaat. Voor zelfstudie-trajecten zijn er goedkopere alternatieven — die past niet bij onze aanpak.
Een fysieke workshop kan een hele dag duren omdat mensen al naar locatie zijn gereisd. Online werkt dat niet — schermmoeheid is reëel. Daarom kortere geconcentreerde segmenten, eventueel verdeeld over meerdere sessies.
Een kennismaking van een half uur waarin we doornemen welk niveau uw team heeft, welke tools u gebruikt, hoe groot de groep is en welk format past. Daarna een concreet voorstel met scope en prijs.
Appfront gebruikt cookies en vergelijkbare technieken voor een goede werking van de website, voor analyse en voor marketing. Je kiest zelf wat je toestaat. Lees meer in ons privacybeleid.
