Elke meting met werkplek, methode en uitkomst Herbeoordeling op tijd gepland Van loonwaarde naar loonkostensubsidie

Software voor registratie van loonwaarde­metingen laten maken

Appfront bouwt software voor gemeenten, werkbedrijven en bureaus die loonwaardemetingen uitvoeren of verwerken: per werknemer de werkplek en functie, de meting met de methode, de datum, de deskundige en de uitkomst, de herbeoordeling die op tijd wordt gepland, en de vertaling naar loonkostensubsidie en de betaling aan de werkgever. Zodat elke meting herleidbaar is, geen herbeoordeling wordt vergeten, en de subsidie klopt met de vastgestelde loonwaarde.

Wat is software voor registratie van loonwaarde­metingen?

Als iemand met een arbeidsbeperking niet het volledige minimumloon kan verdienen, kan de werkgever onder de Participatiewet loonkostensubsidie krijgen. De hoogte hangt af van de loonwaarde: wat de werknemer in die functie op die werkplek kan. Die loonwaarde wordt vastgesteld met een meting door een deskundige, volgens een methode, en periodiek opnieuw bepaald. Software voor loonwaardemetingen legt dat per werknemer vast en verbindt het met de subsidie.

In veel gemeenten en werkbedrijven staan metingen als rapport in een map, en de uitkomst in een spreadsheet. Wanneer een herbeoordeling nodig is, weet een consulent uit het hoofd of niet. Een wijziging in uren of loon wordt niet doorgerekend in de subsidie. En bij een vraag van de accountant of een bezwaar van een werkgever moet worden uitgezocht op welke meting de subsidie rust.

Wij bouwen maatwerk omdat de registratie moet aansluiten op uw werkwijze: welke methoden en deskundigen u inzet, hoe vaak u herbeoordeelt, hoe u loonkostensubsidie berekent en uitbetaalt, en welk zaaksysteem en welke financiële administratie u gebruikt. De regels voor loonkostensubsidie liggen in de Participatiewet en uw verordening; wat voor u geldt, bepaalt u met uw adviseur of juridische afdeling.

Meting herleidbaar

Per werknemer de werkplek, functie, methode, deskundige, datum en uitkomst van elke meting, met het rapport erbij.

Herbeoordeling op tijd

Een planning van herbeoordelingen met meldingen, zodat geen loonwaarde verouderd raakt.

Naar subsidie en betaling

Van vastgestelde loonwaarde naar loonkostensubsidie en betaling aan de werkgever, bijgewerkt bij wijzigingen.

Hoe wij uw software voor registratie van loonwaarde­metingen bouwen

We beginnen bij uw werkwijze: hoeveel werknemers met loonkostensubsidie, welke methoden en deskundigen, hoe wordt nu herbeoordeeld, en hoe wordt de subsidie berekend.

1
Werkwijze in kaart

Uw methoden, deskundigen, herbeoordelingen, berekening en betaling van subsidie, en uw systemen.

2
Werknemers en metingen

Werknemers, werkgevers, werkplekken en metingen met uitkomst en rapport.

3
Herbeoordeling en subsidie

Planning van herbeoordelingen, en de berekening van loonkostensubsidie uit de loonwaarde.

4
Betaling en koppelingen

Betalingen aan werkgevers, wijzigingen in uren en loon, koppelingen, rapportage en daarna beheer.

Wat software voor registratie van loonwaarde­metingen concreet doet

De onderdelen hieronder komen bij vrijwel elke organisatie met loonwaardemetingen terug. Welke u nodig hebt, hangt af van uw rol.

Werknemers en werkgevers

Werknemers met werkgever, functie, werkplek, uren en loon.

Metingen

Elke meting met methode, deskundige, datum, uitkomst en rapport.

Herbeoordeling

Planning van herbeoordelingen, met een melding vooraf.

Subsidieberekening

Loonkostensubsidie berekend uit loonwaarde, uren en loon.

Betalingen

Betalingen aan werkgevers per periode, bijgewerkt bij wijzigingen.

Rapportage

Aantallen, loonwaarden en subsidies voor beleid en verantwoording.

Voor wie wij software voor registratie van loonwaarde­metingen bouwen

De software is bedoeld voor organisaties waar metingen en subsidies nu in losse bestanden staan.

Gemeenten

Loonkostensubsidie voor veel werkgevers. De koppeling van meting en subsidie is de kern.

Regionale werkbedrijven

Metingen en subsidies voor meerdere gemeenten. Herbeoordelingen tellen het meest.

Bureaus voor loonwaardemeting

Metingen voor opdrachtgevers. De registratie en rapporten zijn wat nodig is.

Sociale ondernemingen

Veel medewerkers met loonwaarde. Het overzicht per werknemer is de kern.

Nog niet zeker over een groot traject?

Test je idee eerst — werkend prototype in 1 dag

Met OneDayBuild maken we je idee in één dag tastbaar voor €1.150, zodat je weet of verdere ontwikkeling de investering waard is. Besluit je door te gaan met de volledige bouw? Dan verrekenen we de kosten volledig.

Bekijk OneDayBuild →

Technologie en koppelingen

Deze pagina gaat over loonwaardemetingen. Voor de Participatiewet in het algemeen is er onze pagina over Participatiewet-software, voor re-integratie onze pagina over re-integratiebureausoftware, en voor gemeenten onze pagina over software voor gemeenten. Onze werkwijze leest u op software laten maken.

Werknemers en werkgevers Werkplekken en functies Metingen met methode Rapporten van deskundigen Planning van herbeoordelingen Berekening van loonkostensubsidie Betalingen aan werkgevers Koppeling met zaaksysteem Koppeling met financiële administratie Rapportage

Waarom Appfront voor uw software voor registratie van loonwaarde­metingen?

Een subsidie die rust op een verouderde meting, is een risico voor gemeente en werkgever. Daar bouwen we op: elke meting herleidbaar, herbeoordelingen op tijd, en subsidie die klopt.

Herleidbaar

Per subsidie is te zien op welke meting hij rust, door wie en wanneer.

Niets verouderd

Herbeoordelingen staan gepland en geven een melding.

Subsidie klopt

Een wijziging in uren of loon wordt doorgerekend.

Security en privacy bij software voor registratie van loonwaarde­metingen

De software bevat gegevens over gezondheid en arbeidsvermogen van werknemers, bijzondere persoonsgegevens. Toegang is per rol ingericht: de consulent ziet de eigen werknemers, de deskundige de eigen metingen, de financiële afdeling de betalingen. Elke inzage wordt gelogd.

De software draait in een Europees datacenter of in uw eigen omgeving, met versleutelde opslag, dagelijkse back-ups en inloggen met een tweede factor.

Veelgestelde vragen over software voor registratie van loonwaarde­metingen

Vragen die gemeenten en werkbedrijven stellen voordat ze hiermee beginnen.

Hij legt per werknemer de werkplek, functie en metingen vast met methode, deskundige en uitkomst, plant herbeoordelingen, berekent loonkostensubsidie uit de loonwaarde, verwerkt betalingen aan werkgevers, en maakt rapportages.

De Participatiewet regelt loonkostensubsidie voor mensen met een arbeidsbeperking, en gemeenten leggen de uitvoering vast in een verordening. De loonwaarde wordt vastgesteld met een meting op de werkplek. Wat voor uw gemeente geldt, bepaalt u met uw juridische afdeling of adviseur.

De methoden die u inzet. Per meting worden methode, deskundige en uitkomst vastgelegd, met het rapport erbij.

Volgens de termijnen die u hanteert. De software meldt vooraf wanneer een herbeoordeling nodig is, zodat die op tijd kan worden ingepland.

Ja, uit de loonwaarde, de uren en het loon, volgens de regels die u vastlegt. Een wijziging in uren of loon wordt doorgerekend. De berekening is per periode na te lopen, met de meting en de gegevens waarop ze rust.

Ja, als dat systeem een koppelvlak heeft. Besluiten en documenten kunnen in het zaaksysteem blijven, met de registratie hier.

Vraag dat eerst na. Sommige pakketten registreren loonkostensubsidie, en dat is genoeg als de metingen eenvoudig zijn. Maatwerk heeft zin als u metingen, herbeoordelingen en betalingen in één overzicht wilt, of als u metingen voor meerdere gemeenten verwerkt.

Elke meting herleidbaar, en geen her­beoordeling vergeten?

Vertel ons hoeveel werknemers met loonkostensubsidie u heeft, hoe u meet en herbeoordeelt, en met welke systemen u werkt. We laten zien hoe de registratie, de planning en de subsidie eruitzien.

Edit Content