Dosis per persoon Actiewaarden bewaakt Onderbouwing bij de RI&E

Software voor geluid- en trillingsblootstelling per werknemer laten maken

Een geluidsmeting geeft het niveau van een machine. De wet gaat over iets anders: de dagelijkse blootstelling van een persoon, uitgedrukt over een werkdag van acht uur. Dezelfde machine levert de ene medewerker een halve dosis op en de andere een hele, en dat verschil zit niet in de meting maar in hoe lang iemand ernaast stond.

Appfront
Live

Wat de grenzen precies zijn

Voor geluid kent het Arbobesluit twee actiewaarden en een grenswaarde. Boven een dagelijkse blootstelling van 80 dB(A) moet de werkgever gehoorbescherming beschikbaar stellen. Boven 85 dB(A) is het dragen ervan verplicht. De grenswaarde ligt op 87 dB(A), gemeten aan het oor en dus met de gehoorbescherming meegerekend; bij overschrijding moet het geluid direct onder die waarde worden gebracht.

Daarnaast gelden piekwaarden: 135 dB(C) als onderste en 137 dB(C) als bovenste actiewaarde. Een piek is geen gemiddelde en verdwijnt in een dagdosis, terwijl één klap gehoorschade kan veroorzaken. Beide sporen horen dus naast elkaar te worden bijgehouden.

Voor trillingen liggen de waarden vast per soort. Hand-armtrillingen kennen een actiewaarde van 2,5 en een grenswaarde van 5,0 m/s². Lichaamstrillingen een actiewaarde van 0,5 en een grenswaarde van 1,15 m/s². Voor zwangeren en werknemers met rugklachten geldt 0,25 m/s². Ook dit zijn dagdoses over acht uur, geen momentwaarden.

Het Arbobesluit regelt in hoofdstuk 6 wat daar bovenop komt: het beoordelen en meten als onderdeel van de risico-inventarisatie en -evaluatie, de maatregelen om blootstelling te voorkomen of te beperken, het audiometrisch onderzoek, de maatregelen bij vastgestelde gehoorbeschadiging, en de voorlichting en het onderricht. Voor jongeren en zwangere werknemers geldt bovendien een verbod om boven de grenswaarden te werken, ongeacht welke maatregelen zijn genomen.

Hoe wij dit bouwen

De kern is de taak. Een werknemer wordt niet blootgesteld aan een afdeling maar aan een reeks handelingen met elk een eigen niveau en een eigen duur.

1
Taken en niveaus vastleggen

Per taak het gemeten of opgegeven niveau, met de bron erbij: een eigen meting of de opgave van de leverancier.

2
Duur toekennen aan personen

Wie deed welke taak, hoe lang. Daaruit volgt de dagdosis, in plaats van uit een aanname over de afdeling.

3
Toetsen aan de waarden

Het systeem toetst de uitkomst aan de actiewaarden en de grenswaarde en laat zien welke verplichting daarbij hoort.

4
Maatregel en onderzoek volgen

Bij overschrijding hoort een maatregel, en bij bepaalde niveaus hoort audiometrisch onderzoek. Beide horen in hetzelfde dossier.

Wat de software concreet doet

De opbouw van de dagdosis draagt het geheel. Wat u daarnaast nodig heeft hangt af van uw omvang en van de vraag hoe wisselend het werk is.

Dagdosis per werknemer

Opgebouwd uit taken en duren, niet uit een gemiddelde per afdeling. Dat is waar de norm over gaat.

Geluid en trillingen naast elkaar

Dezelfde persoon met dezelfde machine heeft twee doses. Ze worden apart getoetst en horen samen in beeld.

Pieken apart bewaakt

Een piek verdwijnt in een gemiddelde. Wij houden de piekwaarden als eigen spoor bij naast de dagdosis.

Herkomst van elk niveau

Een eigen meting weegt anders dan een opgave uit een handleiding. Bij elke waarde staat waar hij vandaan komt.

Verplichting bij de uitkomst

Boven de onderste actiewaarde iets anders dan boven de bovenste. Het systeem toont welke verplichting bij deze uitkomst hoort.

Audiometrie in hetzelfde dossier

Wanneer onderzoek heeft plaatsgevonden en wat eruit kwam, gekoppeld aan de blootstelling waar het bij hoort.

Voor wie wij bouwen

Wie dit bijhoudt verschilt per organisatie. Vier situaties.

Arbocoördinatoren

Zij bouwen de onderbouwing bij de risico-inventarisatie en krijgen de vraag als de inspectie langskomt.

Veiligheidskundigen

Zij zien dat een afdelingsgemiddelde de mensen met de zwaarste taken juist onzichtbaar maakt.

Productieleidinggevenden

Zij bepalen in de praktijk wie hoe lang op welke plek staat, en dus wie welke dosis oploopt.

Bedrijven met wisselende bezetting

Uitzendkrachten en flexibele roosters maken een vaste aanname over blootstelling onbruikbaar.

Nog niet zeker over een groot traject?

Test je idee eerst — werkend prototype in 1 dag

Met OneDayBuild maken we je idee in één dag tastbaar voor €950, zodat je weet of verdere ontwikkeling de investering waard is. Besluit je door te gaan met de volledige bouw? Dan verrekenen we de kosten volledig.

Bekijk OneDayBuild →

Technologie en koppelingen

Normen worden herzien, machines worden vervangen en taken verschuiven. Niveaus, taken en toetsingsregels horen instelbaar te zijn en niet in de code vast te zitten.

Instelbare taken met niveau en bron Berekening van de dagdosis over acht uur Aparte toetsing van piekwaarden Koppeling met uw urenregistratie Signalering bij overschrijding Registratie van audiometrisch onderzoek Rollen voor arbo, leiding en bedrijfsarts Historie per werknemer en per taak Export als onderbouwing bij de RI&E Audit trail op elke wijziging

Waarom Appfront

Een niveau is geen dosis

De norm gaat over de blootstelling van een persoon over acht uur. Wij rekenen die op uit taken en duren, niet uit een afdelingsgemiddelde.

Het gemiddelde verbergt de zwaarste taak

Wie de hele dag op één machine staat, verdwijnt in een gemiddelde met collega's die afwisselen. Wij bouwen per persoon.

De bron van een waarde telt

Een eigen meting en een leveranciersopgave zijn niet hetzelfde bewijs. Wij bewaren bij elke waarde waar hij vandaan komt.

Wij doen uw metingen niet

Meten en beoordelen blijft het werk van uw arbodeskundige. Wij bouwen het dossier waarin die uitkomsten hun werk doen.

Security en privacy

Blootstellingsgegevens zijn te herleiden tot individuele werknemers, en de uitkomsten van audiometrisch onderzoek zijn gezondheidsgegevens. Die twee horen niet in dezelfde weergave voor dezelfde mensen. Wij scheiden toegang: leidinggevenden zien blootstelling per taak en per rooster, de bedrijfsarts ziet het onderzoek, en inzage wordt vastgelegd. Koppelingen lopen via beveiligde integraties naar uw bestaande software.

Voor dit onderwerp is de betrouwbaarheid van het moment het punt. Een blootstelling die achteraf lager is gerekend nadat er een klacht kwam, is geen registratie meer. Wij leggen doses en de onderliggende taken onwijzigbaar vast met tijdstip en persoon, en maken van een correctie een zichtbare correctie naast de oorspronkelijke regel. Hoe wij zelf met beveiliging omgaan staat in ons informatiebeveiligingsbeleid.

Veelgestelde vragen over blootstelling aan geluid en trillingen

Boven een dagelijkse blootstelling van 80 dB(A) moet gehoorbescherming beschikbaar zijn, boven 85 dB(A) is dragen verplicht. De grenswaarde is 87 dB(A), gemeten aan het oor en dus met gehoorbescherming meegerekend.

Voor hand-armtrillingen een actiewaarde van 2,5 en een grenswaarde van 5,0 m/s². Voor lichaamstrillingen 0,5 en 1,15 m/s², en voor zwangeren en werknemers met rugklachten 0,25 m/s². Het gaat steeds om de dagdosis over acht uur.

Omdat de norm over personen gaat. Wie de hele dag op één luide machine staat, loopt een andere dosis op dan een collega die afwisselt, terwijl de meting dezelfde is.

Uit uw eigen metingen, of uit de opgave van de leverancier. Fabrikanten moeten het trillingsniveau in de handleiding vermelden. Beide zijn bruikbaar, maar wegen niet hetzelfde, dus wij bewaren de bron erbij.

Die houden wij als eigen spoor bij, met 135 dB(C) als onderste en 137 dB(C) als bovenste actiewaarde. Een piek verdwijnt in een dagdosis, terwijl één klap schade kan veroorzaken.

Nee. Het beoordelen en meten hoort bij uw arbodeskundige en de risico-inventarisatie blijft van u. Wij bouwen het dossier waarin de uitkomsten per persoon zichtbaar en houdbaar worden, als losse toepassing of als webapplicatie naast wat u al gebruikt.

Weet u wie in uw bedrijf de hoogste dagdosis heeft?

Pak één productieweek en reken voor drie medewerkers de dagdosis uit hun eigen taken en duren. Wijkt dat af van het afdelingsgemiddelde, dan is dat gemiddelde geen onderbouwing. Wij bouwen dit als losse toepassing en als onderdeel van een breder traject software laten maken.

Wilt u de taken en duren op de werkvloer zelf vastleggen, kijk dan naar de app voor blootstellingsregistratie bij de machine.

Edit Content